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そもそも「職務経歴書」とは？
履歴書と職務経歴書は転職する時に必要な書類ですが、違いがよくわからない、という人もいるでしょう。履歴書と職務経歴書は目的と内容が全然違います。そのため、それぞれの特徴を理解しておくことが大切です。この記事では、履歴書と職務経歴書の違いから職務経歴書で重視するポイントや必要な枚数について詳しくお伝えしています。作成する前に必ず目を通しておいてください。正しく理解することでどのように作成すればいいのかが見えてきます。
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書き方のコツ
実際に職務経歴書を書いていくにあたり、各項目ごとの注意点を紹介します。履歴書に比べて自由に作成できますが、読みやすさを意識するとA4サイズで1～2枚以内に収めるのがベストです。タイトルや日付を記入し、それから職歴やスキル、資格を書いていき、最後に自己PRをまとめてください。これまでの経験や自分の強みをどのように活かせるかを意識して書いていきましょう。職務経歴書には「編年体形式」「逆編年体形式」「キャリア形式」の3つの書き方がありますが、自分のキャリアに合わせて選択してください。
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「読みやすさ」を意識しよう
いくら素晴らしい内容でも読みにくければ印象には残りません。採用担当者が読みやすいかどうかを意識して書きましょう。例えば、長文で書くのではなく、項目ごとに箇条書きで書くと文章にメリハリがつき、内容を理解しやすくなります。どんなに長くてもA4サイズで1～2枚以内に収まるようにまとめてください。長すぎると要点がわからず、伝えたい内容がぼやけてしまいます。また、具体的なエピソードを盛り込むと自分の能力をアピールしやすくなります。
